Aplikasi HR Payrollbozz untuk Sistem Kelola SDM Perusahaan Anda

Aplikasi HR Payrollbozz untuk Sistem Kelola SDM Perusahaan Anda

Kemajuan di dunia teknologi yang semakin pesat membuktikan bahwa hampir semua pekerjaan bisa menjadi mudah dengan bantuan teknologi. Adapun salah satu yang termasuk bagian dari kemudahan yang diberikan teknologi yaitu sebuah aplikasi HR. Aplikasi ini merupakan alat bantu bagi perusahaan, khususnya bagian HRD. Aplikasi yang biasa digunakan pada bidang ini adalah aplikasi payroll. Payroll merupakan sistem yang digunakan untuk mengatasi masalah penggajian karyawan. Alat ini dapat secara otomatis membantu dalam penghitungan gaji pokok, uang harian, uang makan, uang lembur, dan sebagainya.

Bekerja Lebih Mudah dengan Aplikasi HR Payrollbozz

Salah satu aplikasi HR yang menjadi andalan perusahaan-perusahaan besar adalah aplikasi Payrollbozz. Aplikasi HRIS (human resource information systems) ini memiliki sangat banyak manfaat seperti dalam proses penggajian, penjadwalan, dan lainnya. Aplikasi ini memiliki berbagai macam fitur khusus dan menarik yang berguna bagi perusahaan. Payrollbozz memudahkan karyawan dalam mengelola laporan mengenai SDM dengan cara pemrograman komputerisasi.

Selain masalah pengelolaan data karyawan yang manual, aprroval yang tidak online juga akan membuat perusahaan ketinggalan jauh. Semua hal harus saling terintegrasi jika perusahaan ingin bekerja dengan cepat. Oleh karena permasalahan ini semua, maka payrollbozz bisa sangat membantu dan menguntungkan bagi perusahaan. Adapun beberapa manfaat dan keuntungan payrollbozz ini, antara lain:

1 ) Absensi menjadi terintegrasi dan akurat

Kecurangan dalam masalah absensi sangat sering terjadi di perusahaan sehingga masalah kedisiplinan selalu ada. Maka dari itu, dengan adanya aplikasi HR payrollbozz ini hal tersebut dapat dihindari. Fitur absensi dari payrollbozz ini terintegrasi dengan mesin fingerprint. Jadi, SPV atau HRD perusahan dapat memantau absensi karyawan dimana saja melalui gedget.

2 ) Approval bisa dimana saja

Urusan administrasi seperti pengajuan cuti, lembur, sakit, izin, dan lainnya sering menjadi masalah jika tidak dikelola dengan baik. Hal ini mengakibatkan aktivitas lainnya di kantor akan menjadi terganggu. Payrollbozz yang dibekali dengan berbagai fitur menjadikan approval lebih fleksibel. Segala urusan administrasi dapat dilakukan secara online, mulai dari proses pengajuan hingga persetujuan HRD dan atasan di perusahaan.

3 ) Pengelolaan gaji, tunjangan, dan lainnya lebih cepat

Proses pengelolaan gaji, tunjangan dan lainnya dapat lebih cepat dan mudah diatasi. Perusahaan tidak akan mendapati karyawan yang mogok kerja karena gaji atau tunjangan lainnya telat dilakukan. Payrollbozz membantu dengan formula didalamnya untuk menghitung gaji atau tunjangan secara akurat. Aplikasi HR ini juga bisa mengelola pembayaran pajak.

4 ) Transparan

Fitur dari payrollbozz juga dapat menjadikan sistem kerja lebih transparan. Para karyawan dapat melihat berapa kali mereka tidak masuk, terlambat, ataupun lembur. Semua ini dapat dilihat melalui akun masing-masing karyawan. Jadi, tak akan terjadi lagi kesalahpahaman pada saat penerimaan gaji.

5 ) Kesehatan SDM perusahaan dapat dianalisa

Payrollbozz dapat membantu perusahaan dalam menganalisa kesehatan SDM didalamnya. Jadi, tak perlu lagi menggunakan format word atau excel yang sangat rumit. Laporan mengenai tingkat produktivitas karyawan bisa dilihat melalui sistem grafik, tren indikator, dan status. Dengan fitur dari payrollbozz ini, HRD bisa lebih mudah membaca laporan tersebut.

Sekian ulasan mengenai payrollbozz beserta segala manfaatnya. Saatnya perusahaan meninggalkan cara-cara manual yang membuang-buang waktu lebih banyak dan tidak efektif. Dengan segala kelebihannya, aplikasi HRIS online payrollbozz ini dapat lebih mempermudah perusahaan dan HRD dalam proses pengambilan keputusan ke depannya.